Rapport d'activité 2022

Retrouvez le rapport d'activité 2022 du Cap emploi 27

Accompagnement vers l'emploi

Bilan des indicateurs partagés 2022 du rapprochement Pôle emploi Cap emploi

6 : indicateurs suivis en 2022

3 : indicateurs atteints en 2022

Les indicateurs suivis sur le retour à l'emploi

Indicateur : augmenter le nombre de retours à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap

Cible fixée pour 2022 : 1695 retours à l'emploi

1816 : retours à l'emploi

-0.3% : d'évolution annuelle

résultat quasi stable relativement 2021

Indicateur : diminuer le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap longue durée

Cible fixée pour 2022 : 2048 DEBOE longue durée

1683 : DEBOE longue durée

-23% : d'évolution annuelle

une forte baisse des DEBOE longue durée relativement à 2021

Indicateur : augmenter le taux d'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap après la fin d'une formation

Cible fixée pour 2022 : 48.9% de taux d'accès à l'emploi

48.4% : de taux d'accès à l'emploi

-4.7 : points d'évolution annuelle

un objectif quasi atteint sur l'année 2022- l'accès à l'emploi post formation reste un enjeu majeur

Les indicateurs suivis sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi

Indicateur : augmenter le taux de satisfaction des demandeurs d'emploi en situation de handicap vis à vis de leur suivi/accompagnement

Cible fixée pour 2022 : 84.9% de taux de satisfaction

79% : de taux de satisfaction

seuls 3 mois de l'année sont pris en compte du fait d'une volumétrie très faible des retours d'enquêtes

Indicateur : augmenter le taux de facilité des demandeurs d'emploi à obtenir une réponse suite à une démarche auprès de Pôle emploi ou Cap emploi

Cible fixée pour 2022 : 82.9% de taux de facilité

83.7% : de taux de facilité

+0.8 : points d'évolution annuelle

tous les mois de l'année ont pu être pris en compte

Indicateur de suivi sur l'accompagnement des employeurs

Indicateur : augmenter la part des recrutements de demandeurs d'emploi en situation de handicap pour les offres d'emploi avec services délivrés aux entreprises

Cible fixée pour 2022 : 5.4% de recrutement de DEBOE

4.9% : de recrutement de DEBOE

+0.2 : points d'évolution annuelle

des actions à consolider en 2023 avec Pôle emploi sur le plan de la relation employeurs

Accompagnement dans l'emploi

521 : salariés, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants accompagnés pour un maintien dans l’emploi

240 : maintiens dans l’emploi réussis

84% : taux de maintiens dans l’emploi réussis

93% : taux de pérennité à 6 mois des maintiens réussis

Évolutions et transitions professionnelles

Suite de l'accompagnement

36% : des personnes sans solution de maintien ont poursuivi leur accompagnement